L’ESN FRANÇAISE QUI EXCELLE EN IT & CYBERSÉCURITÉ POUR VOS AMBITIONS NUMÉRIQUES.

INTRO,

Notre expertise s’articule autour de deux pôles : l’IT et la Cybersécurité. Avec plus de 30 projets menés en collaboration avec nos clients et partenaires, nous avons démontré notre capacité à répondre aux enjeux numériques en offrant des solutions adaptées et un accompagnement sur mesure.

Le pôle IT et repose sur des prestations intellectuelles de qualité et le recrutement de talents hautement qualifiés. Cette expertise nous permet d’intervenir sur des projets variés, en concevant et en déployant des solutions innovantes pour répondre aux défis technologiques de nos clients.

Le pôle Cybersécurité se distingue par une approche proactive de la protection des systèmes d’information. Nous réalisons des audits de sécurité approfondis pour identifier les vulnérabilités et proposons des prestations intellectuelles ainsi que le recrutement d’experts spécialisés. Cette approche garantit des environnements numériques sûrs et performants.

PÔLE IT

    Prestations intellectuelles (détachement de consultants) :
  • Mise à disposition de consultants experts pour des missions chez les clients, selon leurs besoins spécifiques
  • Assistance technique et opérationnelle pour des projets IT variés (infrastructure, réseaux, gestion de systèmes, etc.)
  • Suivi de la mission pour garantir la satisfaction du client et l’efficacité des interventions
    RECRUTEMENT DE TALENTS :
  • Identification et sélection de profils qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques des clients
  • Gestion du processus de recrutement de bout en bout, y compris les entretiens techniques et les évaluations
  • Accompagnement des clients dans l’intégration des talents au sein de leurs équipes

CYBERSÉCURITÉ

    AUDIT ET CONFORMITÉ :
  • Évaluation des vulnérabilités et des risques pour identifier les points faibles des systèmes
  • Analyse de la conformité réglementaire avec des normes telles que ISO 27001, RGPD, etc
    MISE EN CONFORMITÉ :
  • Assistance pour aligner les pratiques de l’entreprise avec les normes et réglementations en vigueur
  • Accompagnement dans l’obtention de certifications clés (ISO 27001, RGPD, etc
    RECRUTEMENT DE TALENTS EN CYBERSÉCURITÉ :
  • Identification et sélection de talents hautement qualifiés en cybersécurité
    RENFORCEMENT DES ÉQUIPES :
  • Mise à disposition de consultants spécialisés pour des missions spécifiques en cybersécurité

Nos solutions de sécurité de l'information

Nous offrons des formations et des certifications sur les principales normes de sécurité et de gestion des risques, tout en garantissant la conformité aux exigences légales et réglementaires.


ÉTUDES DE CAS

Découvrez comment nos solutions transforment les défis de nos clients en succès concrets

Contexte :

Recrutement de 5 talents : technicien support, ingénieur réseau, ingénieur sécurité en gouvernance, pentester.

Approche :
  • Sélection rigoureuse : Analyse approfondie des candidatures pour identifier les profils les plus qualifiés.
  • Évaluation technique : Passage obligatoire par un test technique ciblé, garantissant une validation des compétences spécifiques.
  • Accompagnement personnalisé : Coordination continue avec le client pour un alignement parfait entre les besoins et les profils retenus.
Impact :

Une équipe technique renforcée, opérationnelle immédiatement et capable de relever les défis de la transformation digitale et de la cybersécurité.

Contexte :

Nous avons accompagné un réassureur public dans le cadre d’un projet stratégique au sein de sa DSI pour développer une solution clé.

Résultats :

Mise en place d’une équipe renforcée pour le développement d’un outil de tarification en ligne, offrant une solution simplifiée et performante pour les utilisateurs finaux.

Approche :
  • Collaboration agile : Maintien d’un Product Owner, épaulé par un proxy PO pour renforcer l’organisation du projet.
  • Montée en compétence : Intégration d’un développeur interne accompagné par un lead développeur pour garantir la qualité et la transmission de savoir-faire.
  • Organisation structurée : Répartition efficace entre front-end et back-end, avec un objectif de livraison dans les délais impartis.
Impact :

Une équipe opérationnelle et performante, capable de répondre aux besoins du projet tout en renforçant les compétences internes.

Contexte :

Un grand groupe Européen devait se préparer à un audit certifié en matière de sécurité de l’information, aligné aux normes ISO/IEC 27001 et à la directive NIS 2. L’audit s’est déroulé sur plusieurs sites, en France et au Maroc.

Résultats :
  • Réalisation d’un audit interne complet pour évaluer les écarts de conformité.
  • Identification des écarts majeurs et mineurs, avec un suivi détaillé pour corriger les points critiques.
  • Mise en lumière des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la gestion de la sécurité et des processus.
  • Revue documentaire exhaustive pour garantir un alignement avec les exigences normatives.
  • Approche :
    • Analyse des écarts : Évaluation précise des niveaux de conformité, incluant les écarts majeurs, mineurs, et les zones déjà conformes.
    • Revue documentaire : Vérification et mise à jour des politiques, procédures, et processus de sécurité pour assurer une conformité totale.
    • Rapports clairs : Présentation des résultats avec des KPI clairs, facilitant la prise de décision et le suivi des actions correctives.
    • Préparation ciblée : Optimisation des pratiques internes pour maximiser les chances de certification.
    Impact :

    Un audit structuré et des recommandations actionnables qui ont permis à l’organisation de se mettre en conformité rapidement et de se présenter à l’audit certifié avec confiance.

    Vous cherchez un partenaire capable de vous accompagner dans vos projets stratégiques grâce à une expertise humaine et technique de haut niveau ?

    CHEZ ESENTIVE, VOS PROJETS SONT NOTRE PRIORITÉ

    Nous mettons nos talents au service de vos ambitions tout en cultivant un environnement de travail éthique, stimulant et collaboratif.



    SYSTÈME DE PRIMES

    L’argent ne fait pas tout mais ça aide. Nous avons franchi les échelons dans nos carrières et nous nous rappelons bien le soulagement apporté par une prime en fin de mois. Ainsi nous avons mis en place un système de primes pour partager avec nos employés la valeur créée par ESENTIVE.

    LES PILIERS DE NOTRE POLITIQUE RH

    Nous recrutons des consultants passionnés, qui veulent exceller dans leur domaine.

    En faisant appel à nous, vous aurez affaire à un environnement exigeant et bienveillant.

    Nous évaluons annuellement les performances et le potentiel de nos consultants et concevons des parcours de carrière personnalisé.